50 fölött
Segítség nagyszülőknek
Mit tegyek, ha munkát keresek 50 fölött?
Speciális és nem könnyű a helyzetünk, ha napjainkban 45-50 éves korunk fölött kell új munkahelyet találnunk. Ez alól csak egy-két hiányszakma lehet kivétel.
Ebben a helyzetben általában kevésbé nehéz a szakmai hozzáértésünket bizonyítanunk, mint azt, hogy személyiségünk még kellően rugalmas, alkalmazkodó, van bennünk alázat ahhoz, hogy újat tanuljunk - akár fiatal kollégáktól is.
Arra vonatkozóan, hogy rugalmasságunkat és adaptív, alkalmazkodó személyiségjegyeinket előtérbe tudjuk tolni gyakorlatias ötleteink a következők:
- Nézzünk utána, hogy milyen modern, trendi önéletrajz formátumok vannak most, mi nem engedhetjük meg magunknak, hogy ne a legújabbak egyikét használjuk.
- Nagyon jót tesz a renoménknak, ha időt szánunk arra, hogy igazán megtanuljuk használni a közösségi oldalak közül azokat, amik kimondottan a munkavilágában működnek. Amellett, hogy ténylegesen ránk találhatnak itt, hatékonyan fel tudjuk térképezni a kapcsolatrendszerünket. Lehetőségünk van arra, hogy az itt működő szakmai csoportok életébe be tudjunk kapcsolódni, kitűnhessünk jó kérdéseinkkel, érdekes post-jainkkal. Ha van ilyen személyes oldalunk, annak elérhetőségét tüntessük fel az önéletrajzunkon.
- Komoly szakmai háttérrel biztosan komoly ismeretségi körrel rendelkezünk már. Éljünk azzal a lehetőséggel, hogy körbe kérdezegetjük őket, hátha tudnak ajánlani minket.
Önéletrajz szerkesztése szempontjából a tapasztalatok rendezése és a prioritások felállítása jelenthet kihívást. Kerüljük el a terjengősséget, próbáljunk valóban szelektálni, a legfontosabb tapasztalatokat kiemelni, de természetesen nem szabad titkolnunk az eredményeinket. Érdemes egy-két konkrét, számosítható sikerről is számot adnunk.